TRAJETORIAS UMA EMPRESA TRANSNACIONAL NARRADAS POR SEUS TRABALHADORES TRABALHADORAS 
CATIA REGINA MUNIZ 
DOUTORANDA CIENCIAS SOCIAIS 
IFCH-UNICAMP 
RESUMO 
ESTE TRABALHO TEM POR FINALIDADE ESTUDO PROCESSO REGIONALIZACAO GRUPO ANGLO-HOLANDES1 AMERICA LATINA TEM COMO FOCO PRINCIPAL TRABALHO COM GRUPOS COM CULTURAS DIFERENTES SOB OTICA SUAS TRABALHADORAS DIVERSOS NIVEIS HIERARQUICOS. ESTA PROPOSTA CONTINUIDADE MINHA PESQUISA REALIZADA DISSERTACAO MESTRADO QUAL TEVE COMO OBJETO UMA FABRICA PERTENCENTE UMA SUBSIDIARIA DESSE GRUPO BRASIL. DURANTE COLETA DADOS NESTA FABRICA PUDE OBSERVAR ESTAVAM OCORRENDO MUDANCAS IRIAM MODIFICAR TODO TRABALHO GERENCIAL EMPRESA PROVOCANDO INDAGACAO QUAL SERIA PAPEL DESEMPENHADO PELAS MULHERES NESTE PROCESSO ALEM QUAL SERIA ESPACO RESERVADO ELAS PELA EMPRESA. ESTAS MUDANCAS TIVERAM INICIO ANO 2000 COM PROJETO DENOMINADO REGIONALIZACAO EMPRESAS DESSE GRUPO ANGLO-HOLANDES AMERICA LATINA. 
INTRODUCAO 
	 PRESENTE PROPOSTA TEM POR FINALIDADE REFLETIR SOBRE REPRESENTACOES2 ALGUMAS TRABALHADORAS UMA EMPRESA TRANSNACIONAL CAPITAL ANGLO-HOLANDES3 LOCALIZADA INTERIOR PAULISTA CERCA PROJETO REGIONALIZACAO QUAL FOI INICIADO ANO MARCO 2000 SEGUNDO DADOS EMPRESA FAZ PARTE PROCESSO REESTRUTURACAO EMPRESAS ANGLO-HOLANDESAS AMERICA LATINA VISA CONSTRUCAO UMA UNICA ORGANIZACAO. PAISES FAZEM PARTE DESSE PROJETO ALEM BRASIL SAO MEXICO GUATEMALA NICARAGUA REPUBLICA DOMENICANA VENEZUELA PARAGUAI TRINIDAD TOBAGO URUGUAI EL SALVADOR COSTA RICA COLOMBIA PERU CHILE ARGENTINA. 
ANTES INICIO DESTAS MUDANCAS FABRICAS EMPRESA LIGADA ESSE GRUPO JA ESTAVAM INTRODUZINDO UMA SERIE OUTRAS MUDANCAS ENTRE ELAS MODELO GESTAO PROCESSO PRODUTIVO. PRIMEIRO PASSA SER DENOMINADO “MODELO GESTAO POR PROCESSOS” QUAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ANTES TRABALHAVAM SEPARADAMENTE FORAM AGRUPADOS TRES PROCESSOS CONSIDERADOS CHAVES PELA EMPRESA DESENVOLVIMENTO MARCAS (BRAND DEVELOPMENT) CADEIA SUPRIMENTOS (SUPPLY CHAIN) GERENCIAMENTO CLIENTES (CUSTOMER MANAGER). PROCESSOS TECNOLOGIA INFORMACOES FINANCAS RECURSOS HUMANOS REORGANIZARAM IMPULSIONAR TODA MUDANCA. TODA ESSA REORGANIZACAO EMPRESA ESTAVA FOCALIZADA UMA PRODUCAO COM MAIOR QUALIDADE CUSTO MENOR POR ISTO TAMBEM NECESSIDADE MUDANCAS PRODUCAO INTRODUCAO GRUPOS SEMI-AUTONOMOS TECNICAS JAPONESAS (TOTAL PERFEICAO MANUFATURA KABAN JUST IN TIME) AUTOMACAO CONVIVENDO AINDA COM TECNICAS FORDISTAS TAYLORISTAS TAIS COMO ESTEIRAS ROLANTES TRABALHO REPETITIVO4. 
TODAS ESTAS MUDANCAS PARECEM TER SIDO REALIZADAS COM PROPOSITO PREPARAR SEUS TRABALHADORES TRABALHADORAS TRABALHO GRUPO OU COMO EMPRESA DENOMINA “TIME” COM INTRODUCAO TRABALHO MAIS FLEXIVEL QUAL TRABALHADOR OU TRABALHADORA POSSUI CONHECIMENTO DIVERSIFICADO FUNCOES EMPRESA FATOR PRIMORDIAL UNIFICACAO GRUPO ANGLO-HOLANDES AMERICA LATINA. JUNCAO AREAS ANTES TRABALHAVAM SEPARADAMENTE EXEMPLO DISTO. 
SEGUNDO DAVID HARVEY (1998) ACUMULACAO FLEXIVEL LEVOU MUITAS FUSOES DIVERSIFICACOES CORPORATIVAS POIS CAPITALISMO ESTA TORNANDO MAIS ORGANIZADO ATRAVES DISPERSAO MOBILIDADE GEOGRAFICA AINDA PELAS 
RESPOSTAS FLEXIVEIS NOS MERCADOS TRABALHO NOS PROCESSOS TRABALHO NOS MERCADOS CONSUMO TUDO ISSO ACOMPANHADO POR PESADAS DOSES INOVACAO TECNOLOGICA INSTITUCIONAL (HARVEY 1998 150-151). 
RENATO ORTIZ (1994) TAMBEM CONSIDERA INTRODUCAO NOVAS TECNOLOGIAS FATOR IMPORTANTE EXPANSAO CAPITAL POIS ANTERIORMENTE ERA PRIVILEGIADO ERA PRODUCAO MASSA. ATUALMENTE ACORDO COM ESTE AUTOR CONTA FABRICACAO PRODUTOS ESPECIALIZADOS SER CONSUMIDO POR MERCADOS EXIGENTES SEGMENTADOS. POR ISSO CONSIDERADA IMPORTANTE INCORPORACAO NOVAS TECNOLOGIAS UMA VEZ “ELAS PERMITIRIAM RAPIDA CONFECCAO MATERIAIS BEM ACABADOS FATOR ESSENCIAL SEU BARATEAMENTO” (ORTIZ 1994 149). 
EMPRESA QUESTAO TEM SEMPRE COMO META FABRICAR PRODUTOS COM MAIOR QUALIDADE POSSIVEL COM CUSTO CADA VEZ MENOR. POR ISSO COMO APONTA ORTIZ TEM INTRODUZIDO NOVAS TECNOLOGIAS TAMBEM NOVAS TECNICAS PRODUCAO. 
BRASIL DIVISOES PRODUTOS PESSOAIS SABONETES DETERGENTES JA INICIARAM 2000 SUA JUNCAO APESAR SEUS TRABALHADORES TRABALHADORAS CONSTRUIREM UMA REPRESENTACAO SOBRE ESTAS QUASE TOTALMENTE OPOSTA. IMAGEM DIVISAO PRODUTOS PESSOAIS ESTA SENDO CONSTRUIDA PARTIR CONCEITOS COMO INOVACAO CRIATIVIDADE ARROJAMENTO APARENCIA FISICA FABRICA TAIS COMO HALL BEM DECORADO MUDANCA LAYOUT; RENOVACAO PESSOAL CONTRATANDO TRABALHADORES TRABALHADORAS CONSIDERADOS MAIS JOVENS5 (DESDE 1993 SEGUNDO DADOS EMPRESA SEU QUADRO PESSOAL VEM ALTERANDO) ENTRE OUTRAS COISAS. ESTA DIVISAO VISTA PELAS OUTRAS FABRICAS POR CAUSA DESTAS DIFERENCIACOES COMO SENDO MAIS “FASHION” MODA MAIS INFORMAL. 
JA OUTRA DIVISAO ERA VISTA PELOS TRABALHADORES TRABALHADORAS DIVISAO PRODUTOS PESSOAIS POR ALGUNS TRABALHADORES PROPRIA DIVISAO 
APESAR TODAS ESTAS FUSOES EMPRESA AINDA FICOU DIVIDIDA BRASIL LOCAL REGIONAL (AMBAS FAZEM PARTE REGIONALIZACAO) AINDA DIVISAO ALIMENTOS NAO FAZ PARTE JUNCAO. LOCAL DENOMINACAO EMICA ABRANGE JUNCOES ENTRE DIVISOES PRODUTOS PESSOAIS SABONETES DETERGENTES; REGIONAL ABRANGE FUSOES GRUPO AMGLO-HOLANDES AMERICA LATINA. 
NESTE ESTUDO PROCESSO REGIONALIZACAO ESTAREI PRIVILEGIANDO NARRATIVAS TRABALHADORAS POIS MINHA PESQUISA ANTERIOR (MUNIZ 2001) JA EVIDENCIOU IMPORTÂNCIA DESTE FATO COM EVIDENCIA TRATAMENTO DIFERENCIADO HOMENS MULHERES PELA EMPRESA. POR ISTO DISCUSSOES SOBRE GENERO SERAO NECESSARIAS. GENERO SERA ENTENDIDO NESTE TRABALHO PARTIR DEFINICAO PROPOSTA POR JOAN SCOTT (1987) CONSIDERA CONCEITO UMA CATEGORIA ANALITICA “POSSIBILITA BUSCA SIGNIFICADOS REPRESENTACOES TANTO FEMININO QUANTO MASCULINO INSERINDO-AS NOS SEUS CONTEXTOS CULTURAIS HISTORICOS” (SCOTT 1987 1069). SEGUNDO SCOTT ANALISE RELACOES GENERO TAMBEM IMPLICA ANALISE RELACOES PODER; NESSE SENTIDO AUTORA SALIENTA ESSA RELACAO PERMITE APREENSAO DUAS DIMENSOES 
GENERO COMO ELEMENTO CONSTITUTIVO RELACOES SOCIAIS BASEADO NAS DIFERENCAS PERCEPTIVEIS ENTRE SEXOS; GENERO COMO FORMA BASICA REPRESENTAR RELACOES PODER REPRESENTACOES DOMINANTES SAO APRESENTADAS COMO NATURAIS INQUESTIONAVEIS (SCOTT 1987 1069). 
ACORDO COM JOAN SCOTT DIFERENTEMENTE SEXO GENERO PRODUTO SOCIALMENTE ELABORADO REPRESENTADO SENDO DIFERENCAS ENTRE SEXOS SERIAM FUNDAMENTALMENTE CULTURAIS ESTAS ENTENDIDAS COMO PRODUCOES INDIVIDUOS COLETIVIDADES. ESTA AUTORA RESSALTA AINDA DESAFIO ANALITICO PROPOSTO PASSA SER IDENTIFICAR CADA PRATICA RELACAO SOCIAL CONCRETA PRODUCAO TANTO SUBORDINACOES COMO FORMAS RESISTENCIA NAS RELACOES GENERO. 
IMPORTÂNCIA NOVAMENTE NESTE TRABALHO ESTAR PRIVILEGIANDO ESTAS RELACOES DEVE-SE TAMBEM FATO EMPRESA QUESTAO ESTAR MANIFESTANDO INTERESSE TER SEU QUADRO GERENCIAL - AREA TEM SOFRIDO MAIORES MUDANCAS DEVIDO REGIONALIZACAO - MULHERES ATRAVES TRABALHO REALIZADO POR DIRETOR AREA RECURSOS HUMANOS EMPRESA QUAL ESTE DIRETOR PROCURA EVIDENCIAR TAL INTERESSE. TRABALHO ELABORADO POR ESTE DIRETOR MOTIVO DADO JUSTIFICAR TANTO “INTERESSE” CONTRATACAO MULHERES REFERE-SE FATO ORGANIZACOES GESTAO PESSOAS ATUALMENTE ESTAREM VALORIZANDO ATRIBUTOS CONSIDERADOS “MAIS FEMININOS” COOPERACAO MAIS COMPETICAO EMOCAO INTUICAO PREOCUPACAO COM SER HUMANO BEM ESTAR PESSOAS AFIRMA AUTOR TEXTO. HA NESTE CASO UMA NATURALIZACAO GENERO QUAL ATRIBUEM VALORES CULTURALMENTE CONSTRUIDOS COMO BIOLOGICAMENTE DETERMINADO. ESTE TEXTO EVIDENCIA TAMBEM HA UMA PROCURA PELA EMPRESA EMPREGAR MULHERES NAS AREAS GERENCIAIS PORQUE MULHERES SEGUNDO AUTOR TEXTO ESTARIAM MAIS APTAS MUDANCAS - FATOR PRIMORDIAL VIABILIZACAO JUNCOES - GERENCIAIS VEM OCORRENDO COM IMPLEMENTACAO NOVOS MODELOS GESTAO POR ESTAREM ASSOCIADAS ESTAS QUALIDADES SAO ATUALMENTE VALORIZADAS ADMINISTRATIVAMENTE. 
OUTRO FATO MOSTRA RELEVÂNCIA ANALISAR ESTAS TRANSFORMACOES SOB PERSPECTIVA GENERO EXEMPLO CITADO SOBRE FABRICA DIVISAO DETERGENTES ARGENTINA AREA DETERGENTES 
COMO TRANSFORMACOES MAIS SIGNIFICATIVAS ESTAO OCORRENDO NAS AREAS GERENCIAIS DIRECAO EMPRESA SERAO ESTAS CATEGORIAS PRESENTE PROJETO ESTAREI CONCENTRANDO MINHA PESQUISA JA NAO FOI POSSIVEL TRABALHO ANTERIOR (2001) PESQUISA-LAS MAIS DETALHADAMENTE ENTANTO NAO DEIXAREI DAR DEVIDAS ATENCOES AREAS ADMINISTRATIVAS PRODUTIVAS. 
METODOLOGIA 
NESTE TRABALHO ESTAREI UTILIZANDO COM TECNICA PESQUISA NARRATIVAS TRABALHADORAS JA PERMITEM ANALISAR ALEM CONTEXTO MUDANCA PELO QUAL PASSARAM TAMBEM SUAS RELACOES FAMILIARES; RELACOES EMPRESA COM COMUNIDADE LOCAL; TRANSFORMACOES MUNDO TRABALHO TAIS COMO REESTRUTURACAO PRODUTIVA AUTOMACAO; GENERO JA COMO AFIRMA NORBERT ELIAS (1994 09) NAO POSSIVEL CONCEBER EU DESTITUIDO NOS; COMPREENDER ASSIM COMO ALCIDES FERNANDO GUSSI (2005) CONSTRUCAO SUBJETIVIDADES  POIS CONCORDAMOS "AS NARRATIVAS SAO INTERPRETACAO SUJEITO SUA RELACAO COM CONTEXTO SOCIAL" BEM COMO REFLETIR SOBRE INTERACAO ENTRE PESQUISADO PESQUISADOR JA "NARRATIVAS SAO CONSIDERADAS RESULTADO DESTA INTERACAO" (GUSSI 2005 03). 
ELIAS (1994) DISCUTIR RELACAO ENTRE INDIVIDUO SOCIEDADE MOSTRA BEM COMO DAO INTERDEPENDENCIAS NAS “SOCIEDADES6” 
NUMA PALAVRA CADA PESSOA PASSA POR OUTRA COMO ESTRANHOS APARENTEMENTE DESVINCULADOS RUA ESTA LIGADA OUTRAS POR LACOS INVISIVEIS SEJAM ESTES LACOS TRABALHO PROPRIEDADE SEJAM INSTINTOS AFETOS. TIPOS MAIS DISPARES FUNCOES TORNARAM-NA DEPENDENTE OUTREM TORNARAM OUTROS DEPENDENTES DELA. ELA VIVE VIVEU DESDE PEQUENA NUMA REDE DEPENDENCIAS NAO LHE POSSIVEL MODIFICAR OU ROMPER PELO GIRO ANELO MAGICO MAS SOMENTE ONDE PROPRIA ESTRUTURA DESSAS DEPENDENCIAS PERMITA (...) (ELIAS 1994 22). 
POR ISSO CONTAREM SUAS TRAJETORIAS ESTAS TRABALHADORAS FALARAO PROPRIA TRAJETORIA EMPRESA JA SEGUNDO ELIAS (1994 26) “O MODO COMO INDIVIDUOS PORTAM DETERMINADO POR SUAS RELACOES PASSADAS OU PRESENTES COM OUTRAS PESSOAS” CASO PODEMOS INCLUIR CONTEXTOS POIS ESTA EMPRESA TORNA-SE CENTRAL VIDA MORADORES CIDADES NAS QUAIS ESTAO INSTALADAS FABRICAS EMPRESA CUJO SENTIMENTO MUITOS AINDA ORGULHO POR ABRIGAREM SUA CIDADE UMA FABRICA INTERNACIONALMENTE IMPORTANTE. ESTA EMPRESA POSSUI DIVERSAS FABRICAS INTERIOR SAO PAULO MAS PESQUISA CONCENTRARA NAS FABRICAS LOCALIZADAS NAS CIDADES VALINHOS INDAIATUBA POIS MULHERES CONTATEI TRABALHAM NAS MESMAS. ALEM DISTO FABRICA VALINHOS CONSIDERADA MAIS ANTIGA HA VARIAS QUESTOES INTERESSANTES DISCUSSAO TAL COMO DIMENSAO SIMBOLICA TAO CARA ANTROPOLOGIA QUAL NAO PODE DESCONSIDERAR TAL COMO QUANDO ESTA FABRICA INSTALA CIDADE VALINHOS - SP MORADORES PASSAM CONSTRUIR UMA IMAGEM PRESTIGIO STATUS CUJO SIMBOLISMO TRADUZ NOS SONHOS MAIORIA POPULACAO TRABALHAR NAQUELE LOCAL PREPARAR SEUS FILHOS SUBSTITUI-LOS7. 
ANTES ESTA FABRICA SER ADQUIRIDA PELO GRUPO ANGLO-HOLANDES PERTENCIA UMA FAMILIA IMIGRANTES ITALIANOS CUJA FUNDACAO DATA SECULO XIX PORTANTO SUA HISTORIA CONFUNDE-SE TAMBEM COM PROPRIA HISTORIA CIDADE POIS ACORDO COM JORNAL LOCAL 
EMPRESA FOI PRIMEIRA INDUSTRIA CIDADE NUMA EPOCA AINDA PREDOMINAVA CULTURA CAFE ABRINDO OPORTUNIDADE RECEM CHEGADOS IMIGRANTES ITALIANOS PODIAM OPTAR POR TRABALHO DIFERENTE LAVOURA (FOLHA VALINHOS 08/11/97). 
EX- TRABALHADOR EMPRESA ENTREVISTA JORNAL LOCAL AFIRMA HISTORIA EMPRESA REPRESENTA CONFUNDE 
COM PROPRIA HISTORIA CADA NOS TIVEMOS PRIVILEGIO PARTICIPAR SEU CRESCIMENTO FAZER PARTE DELA. SEUS CORREDORES ESCADAS RUAS INTERNAS PREDIOS INSTALACOES GUARDAM PRESENCAS MARCANTES PASSAGEM TANTOS CONHECIDOS (JORNAL TERCEIRA VISAO 1998). 
ISTO ACONTECE ACORDO COM ELIAS (1994) PORQUE 
INDIVIDUO SEMPRE EXISTE NIVEL MAIS FUNDAMENTAL NAS RELACOES COM OUTROS ESSA RELACAO TEM UMA ESTRUTURA PARTICULAR ESPECIFICA SUA SOCIEDADE. ELE ADQUIRE SUA MARCA INDIVIDUAL PARTIR HISTORIA DESSAS RELACOES DESSAS DEPENDENCIAS ASSIM NUM CONTEXTO MAIS AMPLO HISTORIA TODA REDE HUMANA CRESCE VIVE (ELIAS 1994 31). 
ACRESCENTA “E ASSIM EFETIVAMENTE CRESCE INDIVIDUO PARTINDO UMA REDE PESSOAS EXISTIAM ANTES DELE UMA REDE ELE AJUDA FORMAR” (ELIAS 1994 35). 
POR ESTE MOTIVO NARRATIVAS HISTORIAS VIDAS TRABALHADORES SERAO TOMADAS COMO METODOLOGICA EPISTEMOLOGICAMENTE CENTRAIS NESTA TESE JA PERMITEM COMPREENDER ANALITICAMENTE CONTEXTO SOCIAL HISTORICO PARTIR MUNDO TRABALHO. DESTAQUE SERA DADO REPRESENTACOES SOBRE ESSE UNIVERSO FABRIL MUDANCAS RELACOES COM UNIVERSO SOCIO-CULTURAL SERAO ANALISADAS TAL QUAL INDICA KOFES SOBRE TAL ABORDAGEM 
VARIOS TRABALHOS TEM HISTORIA VIDA INSTRUMENTO HEURISTICO NAO LIDAM COM UMA NOCAO HISTORIA COMO SENTIDO (DIRECAO) EMBORA PRESSUPUNHAM SIM POSSIBILIDADES INTERPRETATIVAS SUAS EXPERIENCIAS PELOS PROPRIOS AGENTES NAO DESCARTAM ESTES SENTIDOS COMO VIAS ACESSO COMPREENSIVO EXPLICATIVO. MESMO PORQUE SUJEITOS SOCIAIS SAO SI MESMOS ENTRECRUZAMENTOS RELACOES QUAIS ESTAO LIGADOS QUER PELOS SIGNIFICADOS JA DADOS ESTAS RELACOES CONSTITUEM SUJEITOS ENQUANTO PESSOAS SOCIAIS QUER PELOS SIGNIFICADOS ELES AGENCIAM NARRAM (KOFES 2001 25). 
ASSIM COMO KOFES (2001 13) PRETENDO FAZER INTENCAO BIOGRAFICA EXERCICIO ETNOGRAFICO INTENCAO ESTA ME SERVIU INSPIRACAO DESENVOLVIMENTO DESTE PROJETO POIS NAO ABANDONA PRESSUPOSTOS METODOLOGICOS ANTROPOLOGIA COM QUAIS TAMBEM PRETENDO TRABALHAR. ESTA ANTROPOLOGA JUSTIFICA-SE AFIRMANDO 
ANTROPOLOGIA LONGO SUA TRAJETORIA ELABORA INTERPRETACOES EXPLICACOES TEORIAS TAMBEM CONSTITUI NARRANDO ESTORIAS OUVIDAS ESCREVENDO ORALMENTE CONTADO (KOFES 2001 13). 
PARTINDO DESTE PRESSUPOSTO CONSIDEREI IDEIA ANALISAR PROCESSO REGIONALIZACAO EMPRESA QUESTAO PARTIR SUAS TRABALHADORAS INTERESSANTE JA POSSIBILITARIA ENTENDER MELHOR TRANSFORMACOES ATUAIS PELAS QUAIS EMPRESA TEM PASSADO. AFINAL UMA EMPRESA NAO SERIA CONSTRUCAO SEUS SUJEITOS ATRAVES REPRESENTACOES ELABORAM SOBRE ELA ESTES QUESTIONAMENTOS ME LEVARAM OUTRAS LEITURAS INDICADAS POR KOFES SOBRE NARRATIVAS QUAIS ME CONVENCERAM ESTE (AS NARRATIVAS) SERIA BOM CAMINHO METODOLOGICO. 
JEANNE MARIE GAGNEBIN (1994 03) SEU LIVRO “HISTORIA NARRACAO W. BENJAMIN” DISCUTE IMPORTÂNCIA NARRACAO CONSTITUICAO SUJEITO IMPORTÂNCIA ESTA SEGUNDO AUTORA RECONHECIDA COMO “REMEMORACAO” OU SEJA “DA RETOMADA SALVADORA PELA PALAVRA PASSADO SEM ISSO DESAPARECERIA SILENCIO ESQUECIMENTO”. ESTA TAREFA “REMEMORACAO” FICAVA CARGO POETA JA PENSAMENTO GREGO POSTERIORMENTE HISTORIADOR AFIRMA GAGNEBIN. AUTORA ACRESCENTA MESMO LERMOS HISTORIAS 
HUMANIDADE CONTA SI MESMA COMO FLUXO CONSTITUTIVO MEMORIA PORTANTO SUA IDENTIDADE NEM POR ISSO PROPRIO MOVIMENTO NARRACAO DEIXA SER ATRAVESSADO MANEIRA GERALMENTE MAIS SUBTERRÂNEA PELO REFLUXO ESQUECIMENTO; ESQUECIMENTO SERIA NAO SO UMA FALHA ‘BRANCO’ MEMORIA MAS TAMBEM UMA ATIVIDADE APAGA RENUNCIA RECORTA OPOE INFINITO MEMORIA FINITUDE NECESSARIA MORTE INSCREVE ÂMAGO NARRACAO (GAGNEBIN 1994 04). 
GAGNEBIN FAZER TAL AFIRMACAO NOS MOSTRA QUASE IMPOSSIVEL ESCAPAR INTEIRAMENTE SELECAO SUJEITOS FAZEM OU NAO CONTADO AINDA MAIS QUANDO NESTE CASO ALGUMAS MINHAS ENTREVISTADAS PODERAO ESTAR INFLUENCIADAS POR UMA NOSTALGIA PASSADO JA NAO EXISTE GOSTARIAM VOLTASSE JA UMA DELA ESTA EMPRESA HA 30 ANOS POR ISSO MUITAS VEZES PASSARA SER LEMBRADO SERAO MOMENTOS FELIZES UMA EPOCA DISTANTE TEMPO ENCARREGOU-SE APAGAR. 
NESTE SENTIDO PROPOSTA DESTE TRABALHO MUITO MAIS APENAS RELATAR TRANSFORMACOES EMPRESA IMPLEMENTOU NESTE PROCESSO MAS ESCREVER SOBRE REPRESENTACOES8 SUAS TRABALHADORAS ELABORARAM SOBRE ELA CUJOS RELATOS NAO FALAM APENAS DESTA EMPRESA COMO TAMBEM SI RELACOES VALORES POLITICA HISTORIA LOCAL INDUSTRIALIZACAO BRASILEIRA COMO TAMBEM IMIGRACAO ITALIANA (AS ENTREVISTADAS VALINHOS SAO DESCENDENTES) ALGUNS DESTES FATOS TAMBEM REVELADOS NAS NARRACOES KOFES (2001) SOBRE CONSUELO CAIADO CUJA TRAJETORIA FOI NARRADA POR ESTA AUTORA. ASSIM COMO ESTA ANTROPOLOGA OUVI MEUS ENTREVISTADOS NAO RESTRINGIU EMPRESA SIM SUAS PROPRIAS VIDAS FAMILIAS RELACOES COM CONTEXTO EMPRESARIAL LOCAL. 
ESTAS NARRATIVAS EVIDENCIAM IMPORTÂNCIA RELACAO ENTRE INDIVIDUO SOCIEDADE DESTACADA COMO JA CITADO POR NORBERT ELIAS (1987; 1994; 2000). ESTE AUTOR INDIVIDUOS SAO TRIBUTARIOS DESDE INFÂNCIA OUTROS INDIVIDUOS INTERDEPENDENTES. 
INTERIOR DESTA REDE INTERDEPENDENCIAS HOMEM INSERE NASCENCA DESENVOLVE AFIRMA - GRAUS VARIAVEIS SEGUNDO MODELOS VARIAVEIS- SUA AUTONOMIA RELATIVA INDIVIDUO INDEPENDENTE (ELIAS 1987 117). 
BASE TODA INVESTIGACAO SOCIOLOGICA SEGUNDO ELIAS PLURALIDADE INDIVIDUOS QUAIS OU OUTRO SAO INTERDEPENDENTES ISTO SIGNIFICA DIZER INDIVIDUOS EXISTEM CONFIGURACOES. 
DIZER CONFIGURACOES SAO IRREDUTIVEIS SIGNIFICA NEM PODE EXPLICA-LAS TERMOS IMPLIQUEM ELAS TEM ALGUM TIPO EXISTENCIA INDEPENDENTE INDIVIDUOS NEM TERMOS IMPLIQUEM INDIVIDUOS ALGUM MODO EXISTEM INDEPENDENTEMENTE DELAS (ELIAS 2000 184). 
ESTE AUTOR ACRESCENTA AINDA TODA TEORIA ACEITA NAO SUPERA EXPLICITAMENTE MANEIRA MAIS HABITUAL FALAR “INDIVIDUO” “SOCIEDADE” PRESUMINDO UMA ESPECIE SEPARACAO EXISTENCIAL ENTRE ESSES DOIS “OBJETOS” ESTA FADADA FICAR AQUEM SUA TAREFA. 
ENTANTO SEJAM QUAIS FOREM NOSSOS DESEJOS MEDIANTE SIMPLES EXAME DADOS DISPONIVEIS NAO PODE EVITAR RECONHECIMENTO CONFIGURACOES LIMITAM ÂMBITO DECISOES INDIVIDUO SOB MUITOS ASPECTOS TEM UMA FORCA COERCITIVA AINDA ESSE PODER NAO RESIDA FORA INDIVIDUOS COMO MUITAS VEZES LEVA CRER MAS RESULTE MERAMENTE INTERDEPENDENCIA ENTRE ELES (ELIAS 2000 185). 
PARTINDO DESTE PRESSUPOSTO PROCUREI OUVIR SEUS RELATOS ANALISAR SUAS CONSTRUCOES SOBRE CONTEXTO SOCIAL PRINCIPALMENTE SOBRE EMPRESA QUESTAO. 
MINHA INTENCAO ENTAO TENTAR COMPREENDER MELHOR ALGUMAS LACUNAS DEIXADAS MINHA PESQUISA ANTERIOR (2001) CUJA POSSIBILIDADE FOI ABERTA ATRAVES DIALOGO COM PESSOAS TRABALHARAM MESMA DIFERENTES MOMENTOS TENDO POR ESTE MOTIVO DIFERENTES SIGNIFICADOS (A DIMENSAO SIMBOLICA) SOBRE ELA JA COMO AFIRMA CLIFFORD GEERTZ COMPORTAMENTO HUMANO VISTO COMO ACAO SIMBOLICA. ISTO UTILIZAREI METODO ETNOGRAFICO TAL QUAL DEFINE ESTE MESMO ANTROPOLOGO “UMA DESCRICAO DENSA”. ACORDO COM GEERTZ ETNOGRAFIA INTERPRETATIVA 
ELA INTERPRETA FLUXO DISCURSO SOCIAL INTERPRETACAO ENVOLVIDA CONSISTE TENTAR SALVAR ‘DITO’ NUM TAL DISCURSO SUA POSSIBILIDADE EXTINGUIR-SE FIXA-LO FORMAS PESQUISAVEIS (GEERTZ 1979 31). 
ESTE ANTROPOLOGO DESTACA AINDA TEXTOS ANTROPOLOGICOS SAO 
ELES MESMOS INTERPRETACOES VERDADE SEGUNDA TERCEIRA MAO. (POR DEFINICAO SOMENTE ‘NATIVO’ FAZ INTERPRETACAO PRIMEIRA MAO) (...) TRATA-SE PORTANTO FICCOES FICCOES SENTIDO SAO ‘ALGO CONSTRUIDO’ ‘ALGO MODELADO’ (...) (GEERTZ 1979 25-26). 
SOB MESMA PERSPECTIVA CRAPANZANO (1980 1984) DESCREVER SUA BIOGRAFIA SOBRE MARROQUINO TUHAMI COMENTA SEU TEXTO ANTES TUDO RESULTADO ENCONTRO ETNOGRAFICO. SEGUNDO AUTOR HISTORIA VIDA 
IS THE RESULT OF COMPLEX SELF-CONSTITUTING NEGOTIATION. IT IS THE PRODUCT (AT LEAST FROM THE SUBJECT’S POINT OF VIEW) OF AN ARBITRARY AND PECULIAR DEMAND FROM ANOTHER- THE ANTHROPOLOGIST (CRAPANZANO 1984 955-956). 
DENTRO DESTE PRESSUPOSTO OBSERVACAO PARTICIPANTE UMA CARACTERISTICA ETNOGRAFIA NAO INVIABILIZARA DESCRICOES FATOS SEJAM MINUCIOSAS PARTIR NARRACOES SOBRE TRAJETORIAS SUJEITOS ENTREVISTADOS TRABALHAM EMPRESA JA ANTROPOLOGO CITADO HISTORIA VIDA RESULTA ENCONTRO ETNOGRAFICO QUAL ESTE SINTETIZA SOBRE “TUHAMI” 
ABOVE ALL ‘TUHAMI’ BOTH TEXT AND FELLOW HUMAN BEING ENABLES ME TO RAISE THE PROBLEMATIC OF THE LIFE HISTORY AND ETNOGRAFIC ENCOUNTER (CRAPANZANO 1984 957). 
ALEM DISTO COMO NOS LEMBRA BEM MARCIO GOLDMAN (1999 107) RUTH BENEDICT ELABOROU UMA SUAS MAIS CELEBRES OBRAS CRISÂNTEMO ESPADA SEM AUTORA JAMAIS TIVESSE PISADO JAPAO ATRAVES UMA COMBINACAO ANALISE LITERATURA COM IMIGRANTES JAPONESES INTERNADOS NOS CAMPOS RECLUSAO DURANTE SEGUNDA GUERRA MUNDIAL. 
POR ESTE MOTIVO RECORRI RECURSO METODOLOGICO HISTORIA VIDA. SEGUNDO ADRIANA PISCITELLI9 RIQUEZA TRABALHAR COM HISTORIAS VIDA OUTORGA 
LUGAR PRIVILEGIO EXPERIENCIA VIVIDA SENTIDO LONGITUDINAL POSSIBILITAR INTEGRACAO PERCEPCOES HUMANAS ATRAVES ARTICULACOES TEMPORAIS. NESTE SENTIDO TRABALHO SOBRE EXPERIENCIAS SUJEITOS FUNDAMENTAL COMPREENSAO ATORES PARTIR SEUS PROPRIOS PONTOS VISTA COMPREENSAO PROCESSOS SOCIAIS MAIS AMPLOS INDIVIDUOS (PISCITELLI 1993 153-154). 
DESTE MODO CONSIDEREI APROPRIADO TAL RECURSO JA COMO CITA PISCITELLI PRETENDO COMPREENDER ESTES RELATOS EMPRESA QUESTAO SOB PONTO VISTA SUAS TRABALHADORAS. COMO BEM SINTETIZA GILBERTO VELHO (1986 56) HISTORIA VIDA PERMITE INDIVIDUO SEJA PERCEBIDO ATRAVES SUAS INTERACOES ACOES COMO SUJEITO NAO COMO MERO OBJETO. 
POR CONCORDAR COM CRAPANZANO (1980 1984) NARRATIVAS SAO CONSTRUCOES TEXTUAIS REVELAM DIMENSAO ENCONTRO ANTROPOLOGO COM SUJEITOS ENTREVISTADOS DESCREVEREI MEU CONTATO COM ESTES TENTAREI LONGO DESENVOLVIMENTO TRABALHO COMPREENDER COMO CONSTRUIU NARRATIVA DURANTE MEU ENCONTRO COM TODOS MEUS ENTREVISTADOS ASSIM COMO GUSSI (2005) SUA TESE DOUTORADO. 
TRABALHO GUITA GRIN DEBERT (1998) MOSTRA INFORMACOES TRANSMITIDAS POR SUJEITOS ATRAVES SUA HISTORIA VIDA TAMBEM FAZEM PARTE ETNOGRAFIAS PONTO VISTA ANTROPOLOGIA CLASSICA QUAL TEM DUPLO OBJETIVO “OFERECER UMA DESCRICAO DENSA PARTICULARIDADES CULTURAIS TRANSCENDER PARTICULARISMOS PENSANDO HUMANIDADE SEU CONJUNTO” (DEBERT 1998 50). COMO COMPLEMENTO ESTE PENSAMENTO ASPASIA CAMARGO (1984) AFIRMA HISTORIAS VIDA 
SAO IGUALMENTE FERRAMENTA APROPRIADA REGISTRAR INFORMACOES HISTORICO-ETNOGRAFICAS SIGNIFICATIVAS. DESCRICAO NESTE CASO PODE SER VISTA COMO ALGO CONSISTENTE CONFIAVEL MEDIDA ATOR SITUA BASE SEU DISCURSO TERRENO LHE FAMILIAR SUA PROPRIA EXPERIENCIA SUA PROPRIA VIDA”(CAMARGO 1984 16). 
NESTE SENTIDO MINHA PROPOSTA PESQUISA VAI ENCONTRO DESTAS PERSPECTIVAS ANTROPOLOGICAS QUAL SERA REALIZADO SOB UMA PERSPECTIVA INTERDISCIPLINAR. 
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